Vivimos en la era digital y hay muchas oportunidades para que los psicoterapeutas, entrenadores y consultores desarrollen y vendan productos digitales a través de plataformas en línea, incluidos cursos, libros electrónicos, archivos PDF descargables, archivos de audio, aplicaciones y más. Estos productos digitales son una excelente manera de obtener ingresos pasivos y pueden basarse en la información, las habilidades y las herramientas que comparte con sus clientes todos los días.
Una de las formas más efectivas de compartir su conocimiento y capacitación especializada (y desarrollar contenido nuevo y atractivo) es a través de un curso en línea impactante que genere prospectos: haga la transición de su práctica de uno a uno a uno a muchos.
esta predicho que para 2025 el aprendizaje en línea será una industria de $ 350 mil millones. Quizás se pregunte si debería crear un curso en línea y probablemente no esté seguro de por dónde empezar. Estos son los 8 mejores consejos si está pensando en crear un curso en línea.
1. Investigue un poco. Su curso en línea tiene el potencial de resolver problemas muy específicos para las personas en su nicho de mercado. Tal vez le gustaría enseñar a otros profesionales sobre su área de especialidad, o tal vez tenga ideas sobre las mejores formas de establecer contactos en línea. Tal vez tenga una gran idea para un curso electrónico para sus clientes que incorpore habilidades DBT (terapia conductual dialéctica).
Su primer paso es escribir todas las cosas en las que es bueno o sobre las que tiene conocimientos especializados. Puede enviar un correo electrónico a amigos o colegas y solicitar su opinión. ¿Cuál es una habilidad que te resulta fácil pero que parece difícil para otros? ¿Qué es algo de lo que te gusta tanto hablar que podrías pasar un día entero discutiéndolo?
Busca en Google tu tema y visita las plataformas de cursos: Teachable, Thinkific, LearnWorlds, Click4Curso, Cursos enérgicosy Kajabi, son solo algunos ejemplos bien establecidos. ¿Tu curso existe? ¿Qué incluye el plan de estudios? ¿Cuánto cuesta? Si su idea de curso existe, ¿qué falta que pueda agregar para mejorarla?
Haga preguntas a su público objetivo como, "¿Cuáles son sus mayores desafíos?" “Si pudiera ayudarte a resolver un problema, ¿cuál sería?” "¿Qué has intentado hasta ahora?" “¿Qué crees que te mantiene atascado?”
Puede publicar encuestas en grupos de Facebook o invitar a sus colegas a tomar un café. Recopile todos los datos que pueda para profundizar sobre los problemas que tienen sus estudiantes potenciales antes de crear su curso.
¡La investigación de mercado es importante! ¿Por qué crear un curso que a nadie le interesa?
2. Comprender lo que implica la creación de cursos. Crear y comercializar un curso requiere tiempo y esfuerzo, pero si investiga y crea contenido excelente, puede prepararse para recibir un flujo de ingresos pasivos recurrentes. Los ingresos generados por un curso en línea no están garantizados y se basan parcialmente en los siguientes elementos:
- Contenido fresco, atractivo y relevante.
- Los estudiantes están dispuestos a comprar su curso.
- Conoce a Nuestro Equipo apropiado, por ejemplo, micrófono, iluminación, fondos, etc.
- La capacidad de contratar a alguien o pedir prestado equipo si no lo tiene.
- Siéntete cómodo hablando frente a la cámara: si no te sientes cómodo frente a la cámara, comienza a practicar si planeas incluir videos tuyos.
- Su capacidad para ser agradable, abierto y atractivo frente a la cámara (si está usando videos)
- El conocimiento técnico: ¿sabe cómo editar videos o crear presentaciones de diapositivas (usando iMovie, por ejemplo)? Hay tutoriales simples en línea que pueden ayudar con la edición.
3. Crea un gran contenido. No tome atajos porque un curso mal organizado o demasiado complicado, o uno que no ofrece mucho valor, probablemente fracasará. Concéntrese en crear un curso bien diseñado que realmente enseñe algo de valor que su público no pueda obtener por sí solo navegando por Internet.
- Los estudiantes tienen diferentes estilos de aprendizaje, así que considere incluir videos, PowerPoint o diapositivas, audio, infografías, libros electrónicos descargables e imágenes. Su contenido debe fluir lógicamente y los conceptos deben construirse unos sobre otros.
- Cree un resumen de lo que incluirá en su curso: sea lo más detallado posible.
- Agregue valor al incluir sus propias experiencias y comprensión subjetiva.
- Escriba su guión, y aunque esto lleva mucho tiempo, si se hace bien, hará que la entrega del curso sea mucho más fácil.
- Construya un borrador de puntos clave basado en el guión.
- Consejo profesional: enseñe información valiosa y bien organizada que no está disponible de forma gratuita en ningún otro lugar.
4. Pruebe, ajuste y pruebe un poco más. A medida que refina el contenido de su curso, pruebe, modifique y pruebe un poco más. Aunque haya investigado, es posible que desee compartir su curso con un grupo pequeño y realizar cambios en función de sus comentarios.
Por ejemplo, podría ofrecer parte de su curso como un simple desafío de 30 días. Cada día (o semana), envíe a sus probadores beta un correo electrónico con información y pasos a seguir. Cree un grupo privado de Facebook para recibir comentarios, discutir ideas y ofrecer los próximos pasos. Utilice los comentarios para perfeccionar continuamente su curso, ¡para hacerlo aún mejor! Desea que su audiencia regrese y compre cursos futuros.
5. Siempre entrega en exceso. Sus estudiantes estarán más comprometidos y leales a su marca si va más allá de lo que esperan. Si ha creado un curso para ayudar a resolver problemas, comprenda que los nuevos problemas y soluciones son inevitables. Revise y actualice su curso según sea necesario.
6. Ofrece contenido gratuito. Cuando regala una gran cantidad de contenido excelente, los estudiantes potenciales asumirán que sus productos pagos son excepcionales, y es más probable que inviertan en un curso con un precio más alto. Para posicionarse como un experto y vender con éxito su curso, permita que sus estudiantes potenciales lo conozcan a usted y cómo enseña ofreciendo contenido valioso (gratuito).
7. Cultiva las relaciones. Considere las relaciones entre usted y sus estudiantes, porque a medida que más y más personas completan su curso y experimentan el éxito, es probable que lo compartan con otros. Incluso puede incentivar a los antiguos alumnos ofreciendo orientación gratuita a aquellos que refieren a nuevos alumnos a su curso. Al hacer esto, creará un verdadero sentido de comunidad y hará crecer una tribu comprometida (que respalda sus esfuerzos de marketing). Cuando se tome el tiempo para fomentar relaciones significativas con otros terapeutas, entrenadores y consultores, estarán felices de correr la voz acerca de sus ofertas en línea. También pueden servir como mentores y colaboradores en proyectos futuros.
8. Tenga una mentalidad de marketing. Planifica cómo piensas vender tu curso una vez que esté activo. Tan pronto como lances tu curso, ¡avísales a los estudiantes potenciales! Cómo haces esto es un tema para otra publicación de blog.
Los cursos en línea son una forma fantástica de expandir su alcance, interactuar con una nueva audiencia, generar ingresos pasivos y agregar una nueva dimensión satisfactoria al importante trabajo que realiza.
Recursos
El software de cursos en línea proporciona todo lo que necesita para crear y vender cursos en línea. Algunas plataformas incluso lo ayudan a administrar toda su presencia en Internet, combinando elementos de un sistema de gestión de contenido (CMS) con herramientas de marketing y gestión de relaciones con los clientes (CRM). Además de las plataformas de cursos a las que se hace referencia en esta publicación de blog, aquí hay algunas otras:
Kajabi, Kartra (funciona bien si te enfocas principalmente en contenido de video)
Complementos de WordPress: aprender tablero, AccesoAlly (cursos + sitio de membresía), Gatos del curso, LifterLMS (ofrece una gran versión gratuita)
Plataformas de cursos en línea que brindan formas de crear y ensamblar cursos, además de proporcionar un mercado existente para vender cursos: Ábrete Sésamo, Compartir habilidades, Udemy.